Pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• renka, sistemina ir analizuoja duomenis apie negalios nustatymą ir kitus susijusius duomenis, rengia ataskaitas šios analizės pagrindu, taip pat koordinuoja su šiais procesais susijusių veiklų vykdymą;
• skyriaus vedėjo pavedimu teikia ir keičiasi informacija teisės aktų nustatyta tvarka bei bendradarbiauja su aukštosiomis medicinos mokslo ir mokymo įstaigoms, Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba, savivaldybėmis, valstybės institucijomis ir įstaigomis, kitomis organizacijomis;
• pagal kompetenciją teikia konsultacijas Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Agentūra) struktūriniams padaliniams ir suinteresuotiems asmenims;
• pagal skyriaus kompetenciją nagrinėja pranešimus, prašymus ir skundus bei rengia jų atsakymų projektus bei koordinuoja jų nagrinėjimo ir atsakymų rengimo procesą;
• rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais;    
• koordinuoja arba atlieka Europos Sąjungos ir kitų užsienio šalių patirties analizę negalios nustatymo ir kitose Lietuvos Respublikos asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų įstatymo 15 straipsnio 1 dalies 6 punkte nurodytų sprendimų srityse, teikia apibendrinimus ir išvadas.
• pagal kompetenciją teikia pasiūlymus skyriaus vedėjui dėl teisės aktų tobulinimo;
• Agentūros vadovybei ar skyriaus vedėjui pavedus, dalyvauja konferencijose, mokymuose, seminaruose, pasitarimuose;
• rengia medžiagą ir informaciją negalios bei su ja susijusių poreikių nustatymo tematika, teikia ją Agentūros valstybės tarnautojams ir darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis (toliau kartu – darbuotojai), kitoms įstaigoms, organizacijoms ir suinteresuotoms institucijoms, taip pat, esant poreikiui, koordinuoja šios informacijos rengimą ir sklaidą;
• įvertina, ar įstaigos vadovybei teikiami pasirašyti ir (ar) vizuoti įstaigos darbuotojų, parengti teisės aktų ir kitų dokumentų projektai atitinka bendrinės lietuvių kalbos normų, teisinės terminijos, įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo tvarką nustatančių teisės aktų reikalavimus, juos redaguoja;
• konsultuoja ir teikia metodinę pagalbą įstaigos darbuotojams rengiant oficialių pranešimų ir kalbų projektus vadovybei, taip pat redaguoja šių dokumentų tekstus;
• vizuodamas patvirtina, kad dokumentai atitinka lietuvių kalbos ir dokumentų rengimo reikalavimus;
• inicijuoja kalbos kokybės užtikrinimo ir gerinimo priemones Agentūroje, rengia su šiomis priemonėmis susijusius metodinius dokumentus;
• atstovauja Agentūrai kalbos vartojimo klausimais tarpžinybiniuose posėdžiuose, darbo grupėse, prireikus – valstybės institucijose;
• pagal kompetenciją teikia pasiūlymus dėl informacijos turinio atnaujinimo Agentūros interneto svetainėje apie negalios nustatymą bei su ja susijusių poreikių tematika;
• skyriaus vedėjo pavedimu dalyvauja rengiant skyriaus veiklos planus, metines veiklos ataskaitas, siekiant apibendrinti skyriaus veiklos rezultatus bei tobulinti darbo organizavimą;
• skyriaus vedėjo pavedimu tvarko pagal dokumentacijos planą skyriui priklausančias bylas, vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Agentūros vadovybės ir skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su skyriaus funkcijomis.

Specialieji reikalavimai:

• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę kaip 3 metų kalbos tvarkytojo darbo patirtį;
• gerai išmanyti ir mokėti taikyti dokumentų valdymą, valstybinės lietuvių kalbos ir teisinės terminijos vartojimą reglamentuojančius teisės aktus;
• gebėti rengti strateginio pobūdžio analitinę medžiagą, savarankiškai inicijuoti ir įgyvendinti tyrimus ar analizes;
• išmanyti ir mokėti vadovautis Lietuvos Respublikos asmens su negalia teisių apsaugos įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmenų su negalią socialinę integraciją, negalios nustatymą;
• aiškiai, taisyklingai ir sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, turėti teksto redagavimo ir stilistinės korektūros įgūdžius, mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas (privalumas – tekstų rengimo, redagavimo patirtis);
• sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu;
• gebėti koordinuoti kitų darbuotojų veiklą, konsultuoti metodiniais klausimais, turėti komandinio darbo patirties.