Pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- pagal kompetenciją analizuoja atliktus Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Agentūra) teritorinių skyrių pakeistų sprendimų apibendrinimus, rengia metodines rekomendacijas, išaiškinimus bei kitus dokumentus susijusius su neįgalumo lygio, dalyvumo lygio ir kitais vertinimais, kurių pagrindu priimami Lietuvos Respublikos asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų įstatymo 15 str. 1 d. 6 p. nurodyti sprendimai;
- pagal kompetenciją padeda parengti vidinių mokymų programas ir organizuoti vidinius mokymus;
- padeda organizuoti mokymus asmens sveikatos priežiūros įstaigų gydytojams bei teikia jiems konsultacijas ir metodinę pagalbą siuntimų į Agentūrą pildymo klausimais;
- analizuoja Europos Sąjungos ir kitų užsienio šalių patirtį negalios vertinimo srityje bei teikia apibendrinimus, išvadas;
- padeda rengti tarpinstituciniam bendradarbiavimui reikalingus dokumentus;
- pagal kompetenciją teikia konsultacijas bei metodinę pagalbą Agentūros teritoriniams skyriams ir kitiems Agentūros darbuotojams bei suinteresuotiems asmenims;
- pagal kompetenciją teikia pasiūlymus skyriaus vedėjui dėl teisės aktų tobulinimo;
- padeda rengti pasiūlymus Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijai dėl teisės aktų, susijusių su negalios nustatymu, tobulinimo;
- pagal kompetenciją dalyvauja projektų rengime Europos Sąjungos struktūrinių fondų paramos ir kitoms lėšoms gauti, kai projektai susiję su negalios nustatymu, teisės aktų tobulinimu ar Agentūros veiklos tobulinimu;
- skyriaus vedėjui pavedus, nagrinėja asmenų pareiškimus, paklausimus, rengia atsakymų projektus, teisės aktų nustatyta tvarka teikia informaciją institucijoms ir įstaigoms;
- padeda vykdyti Agentūros teikiamų administracinių paslaugų kokybės užtikrinimo, vertinimo ir tobulinimo procesus;
- padeda vykdyti Agentūros teikiamų administracinių paslaugų kokybės užtikrinimo sistemos procesų funkcionavimo tikrinimą ir vertinimą, veiklos tobulinimo rekomendacijų rengimą ir pažangos stebėseną;
- Agentūros vadovybės arba skyriaus vedėjo pavedimu dalyvauja ir/ar atstovauja posėdžiuose, pasitarimuose, darbo grupėse, svarstant pagal kompetenciją skyriaus uždavinius atitinkančius klausimus;
- pagal skyriaus kompetenciją, teikia skyriaus vedėjui siūlymus dėl skyriaus darbo organizavimo;
- skyriaus vedėjo pavedimu rengia skyriaus darbo ataskaitas, siekiant apibendrinti skyriaus veiklos rezultatus bei tobulinti darbo organizavimą;
- dalyvauja rengiant skyriaus veiklos planus, metines veiklos ataskaitas;
- skyriaus vedėjo pavedimu tvarko pagal dokumentacijos planą skyriui priklausančias bylas;
- pagal kompetenciją tvarko skyriui priskirtą Agentūros interneto svetainės dalį;
- dalyvauja rengiant Agentūros statistinį leidinį;
- vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Agentūros vadovybės ir skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su skyriaus funkcijomis.
Specialieji reikalavimai:
- turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą;
- išmanyti ir mokėti vadovautis Lietuvos Respublikos asmens su negalia teisių apsaugos įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmenų su negalią socialinę integraciją, negalios nustatymą;
- sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
- gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, dirbti komandoje;
- mokėti dirbti kompiuteriu (teksto redaktoriumi, skaičiuokle, internetu, elektroniniu paštu, pristatymų kūrimo programa, teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis).