Pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo, koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą arba prireikus rengia sprendimus ir atsakymus;
• koordinuoja informacijos su administracinių paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais;
• rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.     
• pagal kompetenciją rengia ir teikia pastabas kitų įstaigų, institucijų parengtų teisės aktų projektams, susijusiems su neįgalumo lygio, dalyvumo lygio nustatymo ir kitų Lietuvos Respublikos  asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų įstatymo 15 str. 1 d. 6 p. nurodytų sprendimų priėmimu;
• pagal kompetenciją teikia pasiūlymus Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos vadovybei dėl teisės aktų, reglamentuojančių neįgalumo lygio, dalyvumo lygio nustatymą ir kitų Lietuvos Respublikos asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų įstatymo 15 str. 1 d. 6 p. nurodytų sprendimų priėmimą, tobulinimo;
• rengia metodines rekomendacijas dėl atliekamų neįgalumo lygio, dalyvumo lygio ir kitų vertinimų, kurių pagrindu priimami Lietuvos Respublikos asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų įstatymo 15 str. 1 d. 6 p. nurodyti sprendimai;
• vykdo arba koordinuoja pagalbos koordinavimo stebėsenos vykdymą;
• Agentūros vadovybei ar skyriaus vedėjui paskyrus, dalyvauja konferencijose, mokymuose, seminaruose, pasitarimuose;
• dalyvauja projektų, susijusių su negalios nustatymu ir su tuo susijusių, teisės aktų tobulinimu ir pan., rengime ES struktūrinių fondų paramos ir kitoms lėšoms gauti;
• renka, sistemina ir analizuoja duomenis apie negalios nustatymą ir kitus susijusius duomenis, rengia ataskaitas šios analizės pagrindu;
• rengia statistines ketvirtines ir metines Agentūros veiklos ataskaitas, bei kitų dokumentų ir išvadų projektus;
• vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Agentūros vadovybės ir skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su skyriaus funkcijomis.

Specialieji reikalavimai:

• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
• turėti ne mažiau kaip 2 metų patirtį asmenų su negalia socialinės integracijos srityje;
• išmanyti ir mokėti vadovautis Lietuvos Respublikos asmens su negalia teisių apsaugos įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmenų su negalią socialinę integraciją, negalios nustatymą;
• sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
• gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, dirbti komandoje;
• mokėti dirbti kompiuteriu (teksto redaktoriumi, skaičiuokle, internetu, elektroniniu paštu, pristatymų kūrimo programa, teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis).