Pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
• Koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą arba prireikus organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą.
• Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su administracinio sprendimo priėmimo vykdymu.
• Koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais
• Koordinuoja prašymų ir skundų sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo nagrinėjimą bei administracinių sprendimų ir atsakymų rengimą arba prireikus nagrinėja prašymus ir skundus sudėtingais klausimais dėl administracinių sprendimų priėmimo veiklų vykdymo ir rengia administracinius sprendimus ir atsakymus
• Koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą arba prireikus apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją.
• Koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą arba prireikus rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo.
• Dalyvauja rengiant ir rengia atsiliepimus į ieškinius bei kitus procesinius dokumentus skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais teisėsaugos ir teisingumo institucijoms, skyriaus vedėjo pavedimu atstovauja Agentūrą teismuose, ikiteisminėse ginčų nagrinėjimo institucijose ir kitose valstybės institucijose.
• Organizuoja Lietuvos administracinių ginčų komisijos bei teismų priimtų sprendimų vykdymą, informacijos apie jų priimtus sprendimus kaupimą, sprendimų analizės rengimą ir aptarimus.
• Organizuoja Lietuvos administracinių ginčų komisijos priimtų sprendimų ir teismų praktikos aptarimus Agentūroje
• Koordinuoja skyriaus pasiūlymų dėl teisės aktų, reglamentuojančių Asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų įstatymo 15 str. 1 d. 6 p. nurodytų sprendimų priėmimo rengimą ir pateikimą.
• Pavaduoja skyriaus vedėją jam nesant.
• Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

Specialieji reikalavimai:

• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
• studijų kryptis – teisė;
• studijų kryptis – medicina (arba);
• studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
• studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

arba:

• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
• darbo patirtis – neįgaliųjų socialinės integracijos srities patirtis;
• darbo patirties trukmė – 4 metai.