Agentūros atstovai – mokymuose apie asmenų su negalia įdarbinimą!
Vakar Agentūros atstovai dalyvavo VšĮ „SOPA“ organizuotuose mokymuose apie žmonių su negalia įdarbinimą. VšĮ „SOPA“ – tai socialinė įdarbinimo agentūra, teikianti įdarbinimo su parama paslaugas žmonėms, kurie turi mažiau galimybių darbo rinkoje.
Ką sužinojome mokymuose?
- Kaip pritraukti darbuotojus su negalia?
- Ką reikia žinoti apie darbuotojus (-as), turinčius (-ias) negalią?
- Kaip įveikti baimes ir prietarus, egzistuojančius komandoje?
- Kaip tinkamai bendrauti su darbuotojais, turinčiais negalią?
- Kas yra atsakingas už darbuotojų su negalia įtraukimą į kolektyvą?
- Kaip pritaikyti darbo vietas, kad jos būtų tinkamos žmonėms su negalia?
Mokymų metu VšĮ „SOPA“ atstovai pasidalijo savo ilgamete patirtimi bei aptarė iššūkius, su kuriais susiduria kasdieniniame darbe. Buvo pateikti realūs pavyzdžiai, kaip darbdaviai gali sėkmingai įtraukti žmones su negalia ir suteikti jiems galimybes pilnavertiškai dalyvauti darbo rinkoje.
Kodėl tai svarbu?
Primename, kad negalia nėra kliūtis žmogui veikti atviroje darbo rinkoje, kliūtys, kurios trukdo asmenims įsitraukti, yra socialiniai aspektai, situacijos, kurioms spręsti reikia mūsų visų įsitraukimo. Kiekvienas darbdavys gali prisidėti prie socialinės atskirties mažinimo, pritaikydamas darbo vietas žmonėms su negalia, atpažindamas jų stiprybes ir talentus bei suteikdamas jiems galimybę įsitraukti į darbo rinką. Svarbu nebijoti galimai iškilsiančių klausimų, nepasiduoti susiformavusių stereotipų įtakai, bet aktyviai ieškoti sprendimų.
Agentūros indėlis
Agentūra aktyviai prisideda prie socialinės atskirties mažinimo ir įtraukties skatinimo – šiuo metu 9 proc. mūsų darbuotojų sudaro asmenys su negalia. Kartu galime kurti draugiškesnę darbo aplinką visiems!
Atnaujinimo data: 2024-10-09
Taip pat skaitykite:
„Tai tarsi magija, kad galiu viską perskaityti“. Minima Tarptautinė lengvai suprantamos kalbos diena